2012年4月26日，2012（第五届）中国管理模式杰出奖(@中国管理模式杰出奖)（以下简称“杰出奖”）理事会在中欧国际工商学院北京校园召开。会议讨论并确定了今年“杰出奖”遴选的主题、奖项设置、调研专家、遴选流程等重要事宜。理事会会议的成功召开，标志着2012（第五届）中国管理模式杰出奖遴选活动正式拉开帷幕。

　　“杰出奖”理事会名誉理事长、中国管理现代化研究会名誉理事长成思危，副理事长、金蝶国际软件集团董事局主席徐少春(@徐少春)，清华经管学院全国MBA教育指导委员会常务副主任赵纯均，全国工商联副秘书长王忠明，上海交大安泰管理学院院长周林，北大光华管理学院副院长陆正飞，北大国际MBA（BiMBA）院长杨壮等理事出席了会议，在中欧浓厚的学术氛围中，会议围绕移动互联网、云计算、社交网格等新技术对企业管理产生的影响等问题展开深入讨论。与会理事专家普遍认同今年的杰出奖以“云管理”为年度主题。

　　针对今年杰出奖的主题“云管理”，成思危说，从企业信息化发展的角度看，中国企业在第一阶段是单纯的数据处理；第二个阶段是信息系统化，资源可以共享，而且也可以逐步建立数据库、模型库、方法库等等，这个阶段曾经热过好长一段时间；互联网出现以后，进入了第三个阶段——网络化的阶段，网络化管理更多地是分享、共享式的管理，而且这种分享、共享不但是在企业内部，而且是包括企业外部。成思危特别指出，云管理是网络化管理不断在向前推进的结果。

　　成思危在总结发言中表示，通过杰出奖遴选筛选出优秀的、创新的、相对成熟的中国企业管理模式，再通过专家学者的研究把它上升到理论高度，供广大中国企业借鉴和参考，意义重大。

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